無(wú)規(guī)矩不成方圓。為深入推進(jìn)公司合規(guī)管理制度落地見(jiàn)效，近期，市設(shè)計(jì)集團(tuán)開(kāi)展了為期一個(gè)月的合規(guī)管理制度宣貫交流。由集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)肖羽紅牽頭，黨群和人力資源部、綜合部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人組成宣貫組成員，集團(tuán)所屬各部、中心、院、分公司全體員工分批參加交流會(huì)。

會(huì)上，肖羽紅向集團(tuán)各部、中心、院、分公司全體人員就宣貫交流的目的進(jìn)行充分交流，黨群和人力資源部、綜合部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部相關(guān)人員則分別負(fù)責(zé)解讀集團(tuán)公司薪酬管理和績(jī)效考核方案、全員績(jī)效考核方案、公（業(yè)）務(wù)用車(chē)管理辦法、租用員工個(gè)人電腦辦公管理辦法、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程及常見(jiàn)問(wèn)題，法務(wù)專(zhuān)干詳細(xì)解讀了民法典（合同編）及公司法相關(guān)條款，宣貫組成員還現(xiàn)場(chǎng)解答了參會(huì)人員提出的困惑和疑慮，員工的合規(guī)意識(shí)顯著增強(qiáng)，各部門(mén)間溝通協(xié)作更加順暢。

本次合規(guī)制度宣貫交流學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)行了10場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了宣貫交流全覆蓋。通過(guò)交流學(xué)習(xí)，集團(tuán)各部、中心、院、分公司全體員工都深入了解了個(gè)人工資薪酬組成及核發(fā)，理解了五險(xiǎn)二金等福利政策，理順了財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程，掌握了合同簽訂技巧，識(shí)別了合同文字陷阱，合規(guī)管理制度宣貫成效顯著。

合規(guī)之路，任重道遠(yuǎn)。市設(shè)計(jì)集團(tuán)將始終加強(qiáng)合規(guī)管理，將合規(guī)意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，以實(shí)際行動(dòng)筑牢合規(guī)防線，護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

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